کورسرا: ۹۲٪ کارفرمایان آمریکایی برای مدارک کوتاه‌مدت حقوق بالاتر می‌دهند
تیم تحریریهٔ سلزینوانتشار: ۱ دقیقه مطالعه
گزارش کورسرا که از بیش از ۳۵۰۰ نفر در هفت کشور نظرسنجی کرده، نشان می‌دهد اکثر کارفرمایان به دارندگان مدارک کوتاه‌مدت حقوق شروع بالاتری پیشنهاد می‌کنند. دانشجویان هم تمایل بیشتری به برنامه‌هایی دارند که این مدارک را در خود دارند.
- چرا مهم است؟
- مدرک کوتاه و مهارت‌محور برای مخاطب شاغل جذاب‌تر از دوره طولانی است و فروش آن ساده‌تر می‌شود.
- برای چه کسی؟
- فروشندگان حوزه آموزش و مدرک
- چه اقدامی؟
- در پیشنهاد دوره‌ها، مدرک‌های کوتاه‌مدت را همراه با مهارت شغلی مشخص و زمان تکمیل معرفی کنید.
اثر روی کسب‌وکار ایرانی: مدارک کوتاه‌مدت برای کارفرمایان ارزش دارند و برای نیروی فروش ایرانی هم مسیر سریع ارتقای مهارت است. شرکت‌ها می‌توانند گذراندن دوره‌های کوتاه CRM و بازاریابی دیجیتال را در مسیر ارتقای کارکنان بگذارند.